藍雨禾的第三季度，仿佛伴的國慶的腳步也來去匆匆了，10月10日藍雨禾第三季度總結會暨第四季度計劃會正式拉開帷幕。季度總結是藍雨禾前行的必備會議，是我們對以往工作實踐的一種理性認識，也是做好各項工作的重要環節?？梢匀娴?、系統地了解以往的工作情況，正確認識優缺點，明確下一步工作的方向，提高工作效益。而第四季度的新目標也是一個綜合全局的學習過程，思想和意識水平在激烈的碰撞中得到了提升，在以后的工作中不斷提升自己。

在張總的發言中體現整體的大事記，從一個高度全面的展示了工作情況、銷售業績、大型項目、大型活動、員工常規培訓、新力量的加入。

通過公司團隊的努力，也是一個作為大氣污染治理企業的覺悟，藍雨禾成為了研究工業廢氣，除塵，VOCs治理等大氣污染治理的中堅力量。在過去的第三季度中，我們收到了眾多合作客戶的積極反饋，無一都能看到藍雨禾在環保技術和設備上的成果，憑借環保技術、周到的服務、成熟的產業鏈在業界內獲得了好評。

例如水產飼料廢氣治理。眾所周知，水產飼料因為蛋白含量高，生產中產生的廢氣具有高溫高濕高粉塵的特點，普通的廢氣處理設備使用一兩個月UV燈管就會被粉塵覆蓋，腐蝕，效果大打折扣。而藍雨禾的微波光氧設備使用無極燈，沒有導線，耐高濕高粉塵，很好的解決了這些問題。

無論是發酵廠，垃圾焚燒廠，污水處理廠，或是其他場景，藍雨禾提供的除臭工藝解決方案均能對癥下藥?？傮w來看，第三季度從各個方面的突破也是顯而易見。

在總結中發現，對于市場和競爭對手的變化，與日俱新的改變著著銷售方案。奮戰在一線的工程部團隊，不斷在以往經驗的總結中完成了新的突破，隨著市場競爭的不斷加劇，學習已經成為各部門走向更好的關鍵，培訓提高員工綜合能力，打造企業核心競爭力。大力開展深度學習，為了進一步深化學習力度，公司還對下一季度的銷售目標制訂了進行了考核，只有不斷生長，不斷學習，才能使藍雨禾保持強勁而持續的盈利能力，才能在環保產業中占據優勢地位。

如總經理所言，凝聚人心,網聚人才,人才架構完善，聚焦即每項工作要具體，注意細節，有始有終，有重有輕。聚才即部門要匯聚各方人才、聚氣即聚正氣，士氣。

“仰止彌高,鉆之彌堅。”

聽起來是很難達到的創舉，人在繁冗枯燥的日常中有可以保持的習慣，哪怕只是很小一點點，大概也能構成某種生存的力量，好比展示在工作中的一點高光，都允許小提一筆，并值得標榜“前進”。

藍雨禾未來的發展的離不開每個成員，能力綜合起來，使得力量更大化。團隊合力可以用木桶效應來演變：桶的儲水量，取決于水桶各木板的配合緊密性，配合要有銜接，沒有空隙。藍雨禾這個團隊會在環保工程的路上總結經驗為了更好的前進，這條路是平淡的，也是抒情的，是漫長迂回的，也是流光溢彩的。

四川藍雨禾環保科技有限公司專注于飼料廠廢氣處理技術、飼料廠廢氣處理設備研發，飼料廠廢氣處理設備生產及銷售、飼料廠廢氣處理技術服務。咨詢熱線：400-9999-231